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人才理念
人才理念

人才理念

公司始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能、尊重人才、人盡其才的人才理念,貫徹以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、協(xié)作高效、創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)娜瞬庞^,注重企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工職業(yè)發(fā)展的融合,為員工提供公平競爭、成長成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)和平臺(tái),致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的共同成長。

招聘流程
01 山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)及其權(quán)屬公司確定人員招聘計(jì)劃后,將在山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站和專業(yè)人才招聘網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開本次招聘的職位人數(shù)、工作職責(zé)、任職條件等相關(guān)信息。
02 求職人員根據(jù)招聘公告發(fā)布的聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢、報(bào)名。
03 山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)根據(jù)報(bào)名者的基本情況進(jìn)行初步篩選,確定進(jìn)入筆試人員名單,并按照報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系方式予以通知。
04 通過筆試確定進(jìn)入面試人員名單,進(jìn)行面試。
05 結(jié)合筆面試成績確定擬錄用人員名單。
06 應(yīng)聘人員確定錄用后,攜帶相關(guān)資料至山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)人力資源部辦理入職手續(xù)。